远大九和内训师第一阶段赋能培训圆满完成
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发布时间：2021-06-25 18:05:00
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为进一步健全公司培训体系，持续提升培训质量，在公司中建立专业知识和管理经验学习分享机制，同时选拔建立一支稳定、专业的内部讲师队伍，为优秀员工实现“专家型”的职业发展路线提供成长途径与动力，公司决定从2021年开展内训师项目。近期人力资源部联合各部门在对公司内训师名单及内训课程进行系统梳理的基础上，于6月25日-26日开展了第一阶段内训师赋能培训，培训内容为岗位经验内训标准化课件设计与开发。 此次培训邀请了武汉中企鼎盛企业管理有限公司从事企业内训课程开发与内训师培养的专业讲师到公司现场授课，培训重点围绕课程设计篇、课程开发篇和课程呈现篇三个部分，开展集中学习和实战演练，帮助公司开发课程，培养内训师，沉淀组织经验，培养优秀人才。 通过 2 天系统、专业、务实、可持续的培训，将经验型员工转型为内部培训复制力量，将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材并进行传承、复制，实现将外部的知识转化为内部技能，将组织过往的岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播，推动公司学习型组织的建设。
