北京九和“2016年停产改造期培训”

        2016年8月15日，北京九和药业有限公司“2016年停产改造期培训”在公司多功能厅拉开了帷幕。此次培训是北京九和第一次依托中国远大医药职业学校的培训资源进行的综合性培训。整个培训为期7天，参训人员来自大生产系统中各部门的中层管理人员及基层员工，共计44人。

        中国远大医药职业学校由远大集团投资兴建，成立于2014年10月。学校致力于为集团医药企业培养基层骨干和基层管理人才。学校的讲师均来自于集团下属各医药成员企业的中高层管理人员及核心业务骨干。此次北京九和的培训内容丰富、实用，涉及生产现场管理、设备管理、拓展训练、通用公共课程、质量管理、安全与自我防护；任课老师来自集团培训学校，他们分别是： 生产现场管理--杨波、设备管理—杨磊、室内拓展—李柯、通用公共课程—王佳喜、质量管理—熊丹、安全与自我放保护—彭国强。

        回顾培训整个过程，各位讲师的课程内容丰富、实用性强，授课形式多样，教授专业知识的同时，也留给了九和人学习、思考、学以致用的意识。整个培训过程以小组为单位进行学习和积分比拼，增进了不同部门员工间的交流与了解，增强了九和团队的凝聚力。

  生产现场管理 杨波老师 教三练四 灯头结           通用公共课程 王佳喜老师 课堂互动  

有合作，有PK 竞争中激发潜能                    室内拓展 李柯教练 团队协作挑战自我“ 群龙取水”

               质量管理 熊丹老师 课堂互动                             安全与自我防护 彭国强老师

严肃认真的学习，轻松愉悦的氛围，在团队体验中学习领会

公司领导的重视，全程参与，“关爱、升级、突破”公司的发展依靠大家的努力。

                                 领导全程参与                                                    朱总与优胜团队合影

        任何好的培训如果不能转化到实际的工作中去，培训就不能充分发挥它的价值和意义。不仅学习了，而且通过自己的行动将所学的知识和内容运用到了实际的工作中去，并且产生了好的结果，那培训才是有价值的。

        通过本次培训，大部分学员学到了大生产系统中各环节的理论知识，也学会了更多的工作方法、沟通表达的技巧，通过学习，一方面员工掌握了相关的工作知识，另一方面也在员工中营造了积极向上的学习氛围。

        一次培训工作的完结，只是我们改善工作的开始。有梦想的九和人，在不断的学习、提升、学以致用中必将带给企业快速的成长。